Что мешает бизнесменам достигать вершин? Три психологических ограничения на пути к успеху

Лишь 4−5% «новоиспеченных» бизнесменов достигают желаемых вершин и своей финансовой мечты. В то время как остальные терпят поражение еще в начале пути, несмотря на массу затрачиваемых усилий.

Согласно психологическим исследованиям, среди главных и распространённых причин слабой конкурентоспособности, ведущих к «провалу» в бизнесе, отмечаются именно психологические слабости, роль которых часто недооценивается бизнесменами. Ведь принято считать, что успешный бизнес начинается с идеи и внушительного начального капитала для её осуществления.

Как обнаружилось, неконкурентоспособных бизнесменов объединяют следующие ограничивающие недостатки…

1. Неспособность противостоять трудностям

Стремление к результату в любой сфере подразумевает решение сложных задач, повышенные нагрузки и, конечно же, столкновение со стрессовыми ситуациями.

«Пасующий» перед трудностями бизнесмен… даже звучит сомнительно. И на деле он рано или поздно (а скорее всего, «рано» — ведь трудности не заставят себя долго ждать) потерпит «фиаско», это логично.

Неспособность справляться с критическими ситуациями и решать их эффективно отражается не только на профессиональных успехах, но и приводит к нарушению личного баланса!

2. Безответственность

Бизнесмен, не умеющий нести ответственность за себя, свою работу и ее результат, вероятнее всего, сойдёт с дистанции ещё на низком старте. Оставшись не только у «разбитого корыта», но и с полным багажом негатива и потерей репутации!

Достижение и поддержание стабильного и достойного результата невозможно при безответственном отношении к делу.

3. Недостаточные лидерские качества

Инициативность, решительность, готовность идти на риск, умение ставить цели и настойчивость в их достижении, уверенность в себе и собственных действиях, а также способность устанавливать контакты, взаимодействовать с людьми и влиять на них — наличие всех этих качеств обеспечивает успешность бизнесмена.

И хотя большинство специалистов склонны считать, что лидерство — это талант, с которым необходимо родиться, над развитием большинства из вышеприведенных качеств вполне успешно можно поработать как самостоятельно, так и обратившись к опытному психологу.

Ведь вполне очевидно, что работа над перечисленными качествами необходима не только бизнесменам. Неуверенность, слабоволие, бездействие и безынициативность никогда не компенсируют ни ваша эрудиция, ни профессионализм. И в любом деле стремление к достижениям подразумевает постоянное саморазвитие и совершенствование личных качеств. А стагнация — верный путь к провалу.

Ищите возможности для развития, работайте над собственными перспективами, учитесь видеть свои преимущества, обращайтесь к специалистам, чтобы определить проблемы, которые вас ограничивают, и начать действовать уверенно и эффективно.

Помните: небольшие усилия изо дня в день принесут вам большой личностный и профессиональный рост и приведут к триумфу!

• Как одеваться бизнес-леди?
• Почему вас не повысят, если вы хорошо работаете?
• Как мода на «интернет-маркетинг» влияет на рекламные сообщения? Заметка № 3 от «злого» копирайтера
• Что общего между культом и брендом? Маркетинговая идея
• Что такое радикальный маркетинг? Новая концепция маркетинга
• «Ежовые рукавицы» или демократия: как относиться к подчиненным?
• Как реклама стала искусством и как не платить за него небольшой компании? Заметка № 2 от «злого» копирайтера
• Когда рекламная легенда не работает? Заметка № 1 от «злого» копирайтера
• Как проходить собеседование после конфликтного увольнения?
• Зачем вам нужен контент-план? Очевидное невероятное SMM-маркетинга